(У постанову вносяться зміни

постановою НКРЕКП від 11.11.2020 № 2085) 

ОБҐРУНТУВАННЯ ПРИЙНЯТТЯ ПОСТАНОВИ

НАЦІОНАЛЬНА КОМІСІЯ, ЩО ЗДІЙСНЮЄ ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ

У СФЕРАХ ЕНЕРГЕТИКИ ТА КОМУНАЛЬНИХ ПОСЛУГ

ПОСТАНОВА

28.04.2017                   № 618

Про оплату праці в НКРЕКП

Відповідно до законів України «Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг», «Про оплату праці» та статті 51 Закону України «Про державну службу» Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Затвердити схему посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці працівників центрального апарату і територіальних органів Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, відповідно до розміру мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, згідно з додатком.

2. Голові та членам НКРЕКП встановлюються посадові оклади  відповідно до частини четвертої статті 12 Закону України «Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг» та виплачується:

премія відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах коштів, передбачених у кошторисі. Загальний розмір премій, які може отримувати Голова та члени НКРЕКП за рік, не може перевищувати 50 відсотків фонду посадового окладу для відповідних посад за рік;

матеріальна допомога на оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.

3. Голові та членам НКРЕКП може надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.

4. Рішення про встановлення премій Голові та членам НКРЕКП приймається на засіданні НКРЕКП відповідно до затвердженого Положення про преміювання.

5. Рішення про виплату та розмір матеріальної допомоги на оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань Голові та членам НКРЕКП приймається в порядку, установленому керівником апарату НКРЕКП, у межах затвердженого фонду оплати праці.

6. Ця постанова набирає чинності з дня прийняття та вводиться в дію з 01 січня 2018 року, але не раніше запровадження механізму фінансування НКРЕКП за рахунок внесків на регулювання.

Голова НКРЕКП                                              Д.Вовк

Додаток до постанови НКРЕКП

28.04.2017 № 618

Схема посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці працівників центрального апарату і територіальних органів Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, відповідно до розміру мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет на відповідний рік